Page 3 - ISCARNYTT _3-2022_digital
P. 3
40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
mm
Ø32
Ø32 mm
OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
Modulär
Nytt kostnadseffektivt
Weine tackar för sig och går i pension
utbytbart fräshuvud
40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
svarvhållare för
Weine började på ISCAR, som på den tiden hette ISCAR NORDEN AB, 1 maj 1989. I
samma veva som han anställdes skulle företaget flytta från Ludvika till Uppsala så det
gör störst ännu större
OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
längdsvarvar
första han fick göra var att hjälpa till med flytten.
40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
Tjänsten Weine anställdes som var servicetekniker med
5 anledningar att välja MULTI-MASTER
uppgift att testköra och presentera verktyg ute hos
kund samt stötta de 2 säljarna med teknisk support. I
EKONOMI - ingen ställtid
Ny modulär lösning för
OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
Uppsala flyttade man in i hyrda lokaler med kontor på
STABILITET - korta verktyg med kort spårlängd
INDEXABLE HEADS
längdsvarvar med
ett plan och lager i källarplanet. Åren gick och Iscar
INDEXERING - byt huvud i stället för omslipning Norden utökade sin personalstyrka sakta med säkert. I
snabbväxlingshuvuden.
40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
december 1992 slutade dåvarande VD och från början
ÅTKOMLIGHET - kort överhäng
Minimerad ställtid.
MÅNGSIDIGHET och flexibilitet - av 1993 beslutades att en 3-mannaledning skulle ta
över och Weine blev då ansvarig för försäljningen. I
OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
40,000 Kombinationer!
februari 1996 tillträdde han sedan som VD.
Efter att under flera år ha gjort röda siffror vände det
40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
under 1993 och året slutade +10% mot 1992. Denna
trend med ökning mot föregående år fortgick sedan
ända fram till och med 2008. 2009 störtdök, som
OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 bekant, allt och Iscar Sveriges (som man vid det laget varit fantastisk. Från att när han tog över ansvaret för
OPTIONS
bytt namn till) omsättning halverades. Under detta
år krävdes såklart att ta många jobbiga beslut om försäljningen 1993 och vi då var 7 anställda med en
40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS omsättning på 18 Mkr till att idag vara 44 anställda med
kostnadsneddragningar men filosofin från moderbolaget
har alltid varit att övervintra med befintlig personal för att
en omsättning på drygt 250 Mkr! De första åren var
Exakt repeterbarhet vid varje skärbyte
OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 komma starkare ut på andra sidan och så blev det även ökningen hela 40% per år, detta bland annat tack vare
OPTIONS
denna gång.
introduktionen av det revolutionerande fräsprogrammet
Utformad för att förstärka
spännkraften och ge en stabil och Weine har alltid varit en man som stått för sina åsikter HELIMILL.
säker anslutning
40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS Genomförda förändringar som gett avtryck
och beslut och sett vägen framåt klart och tydligt,
alltid med företagets bästa i åtanke. Självklart är en
Med så många år i bagaget har det självklart
del beslut mindre populära än andra men med facit i
Snabb
OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 hand så har det i stort sett alltid mynnat ut i bra saker genomförts en hel del förändringar. Några av de större
OPTIONS
montering
att nämna är t ex en större organisationsförändring
för företaget. Ett exempel är att det till och med funnits
minimerar
ställtiden personer som varit missnöjda och slutat men sedan på säljsidan där vi istället för att jobba på hela distrikt
numera jobbar på utvalda kunder för att kunna göra
40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS ett så bra och grundligt arbete som möjligt för dessa.
sökt sig tillbaka när de insett att gräset inte var grönare
på andra sidan. Ett mycket gott betyg. Överlag har
personalomsättningen varit väldigt låg och många har Övriga kunder bearbetar vi genom innesälj. Weine
införde också tidigt en kategorisering av kunderna som
OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 varit med i 20 år eller mer. Weines knep och nyckel för bygger potential och omsättning. Det blir ett enkelt
OPTIONS
detta är att hitta rätt personal och skapa rätt kultur där
och överskådligt sätt för att se hur stor kunden är och
alla trivs, utvecklas och har förtroende för varandra och
En mängd olika höger- och
40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS hur stora vi är hos kunden. Detta tillsammans med en
företaget.
vänsterhuvuden kan monteras
indelning i fokusgrupper har gett ett välstrukturerat
i samma skaft Weines svar när jag frågar om roligaste minnena är företag där alla vet vad som gäller.
OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 att det är svårt att plocka fram något speciellt som En annan nyckel till framgång som Weine tidigt insåg
OPTIONS
sticker ut. Det har varit mest medvind genom åren
och mycket roligt som hänt. Bland det roligaste Weine var vikten av ett starkt CRM-system. För drygt 20 år
sedan införskaffades därför SuperOffice som har växt
upplevt är kopplat till omsättningen där resan onekligen
40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS >>>
www.iscar.se 3 3
OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
NS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPOP-
www.iscar.com
OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
TIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS
40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTIONS 40,000 OPTI